Hvordan leder du et team der ansatte har ulik språkbakgrunn og -nivå – på en måte som gjør mangfoldet til en klar fordel og et konkurransefortrinn?

I dette 45-minutters mini-webinaret møter du Saira Khursheed, kjent for sine tydelige stemmer i integrerings- og arbeidslivsdebatten. Saira har i mange år ledet team og tiltak der språklig mangfold er normen – ikke unntaket.

Gjennom en samtale mellom Golara Heydari og Saira Khursheed får du konkrete, umiddelbart anvendelige metoder for å styrke samarbeid, tillit og kommunikasjon i mangfoldige team.

Du får tips om:

• Hvordan du setter tydelige forventninger uten å undervurdere – eller overforklare

• Enkle ledelsesgrep som gir språklig trygghet i møter og daglig drift

• Hvordan du skiller mellom språkproblem og rolleproblem

• Metoder for å avdekke misforståelser tidlig

• Hvordan du bygger en kultur der ansatte tar mer eierskap – og mindre “NAV-avhengighet”

Format (45 min):

• 5 min – Introduksjon

• 25 min – Samtale mellom Golara og Saira

• 10 min – Praktiske verktøy og eksempler fra felt

• 5 min – Q&A

Dette webinaret passer for: ledere, HR, teamledere, fagansvarlige og virksomheter som ønsker å få mer ut av språklig mangfold – og bygge sterkere, mer selvstendige team.

 

Saira Khursheed

Saira har mange års erfaring med integrering, arbeidsmarkedsopplæring og samarbeid med arbeidsgivere i både privat og offentlig sektor. Hun er kjent for sine tydelige faglige stemmer i media, sitt engasjement for at innvandrere skal få reelle muligheter i arbeidslivet og sitt arbeid med å bygge bro mellom språk, arbeid og mestring.

Gjennom sin bakgrunn som leder og veileder har hun utviklet et praktisk blikk på hva som fungerer — og hvorfor. Saira er særlig opptatt av å identifisere potensial hos kandidater som ikke alltid «intervjuer perfekt», og av å hjelpe virksomheter å bygge robuste, mangfoldige team ved å gi flere en sjanse.

Golara Heydari

Golara er daglig leder i Folkeuniversitetet og har bred erfaring med voksenopplæring, arbeidsinkluderin og lederstøtte. Hun jobber tett med både lærere, fagmiljøer, NAV og bedrifter for å utvikle tiltak som gir mennesker økte muligheter i arbeidslivet – og virksomheter bedre tilgang på kompetanse.

Golara har lang erfaring med utvikling av kompetansetjenester og leder samtalen i webinaret med fokus på praktiske grep, anvendbare råd og autentiske eksempler fra hverdagen i arbeidslive